Permettre l’accès à l’emploi des jeunes peu qualifiés, en valorisant et développant leurs compétences transversales, et en les rendant autonomes dans leur recherche d’emploi, grâce à la participation de collaborateur.rice.s d’entreprises.
Maintenir l’employabilité et permettre le retour à l’emploi des chômeurs peu qualifiés, notamment des seniors, via un accompagnement global.
Développer les outils digitaux d’accompagnement et de mise en relation entre entreprises et candidat.e.s.
Faire de l’alternance une voie d’excellence à toutes les étapes de la vie, pour les entreprises de toutes tailles.
Favoriser l’insertion professionnelle des migrant.e.s grâce à un accompagnement combiné, social, professionnel et linguistique, en lien avec l’entreprise.
