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Interview « Cercle InterElles »

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Interview « Cercle InterElles »

Interview de Catherine Ladousse, Présidente du "Cercle InterElles" Pourquoi avez-vous créé ce réseau ? A l’initiative de qui ? En 2001, lorsque j’étais directrice de la communication d’IBM France, nous nous sommes réunies avec d’autres cadres dirigeantes de France Télécom, Schlumberger, General Electric, conscientes des problématiques communes de mixité que rencontraient nos entreprises dans le secteur scientifique et technologique. Nous avons décidé de partager nos bonnes pratiques et de réunir nos réseaux lors d’une première journée de réflexion et d’échange. C’était l’acte fondateur du Cercle InterElles. Depuis 2014, le Cercle s’est structuré juridiquement et est devenue une association de loi 1901 Quelles sont ses [...]

Interview « Cercle InterElles »2019-12-20T10:18:09+00:00

Interview « JUMP »

Interview de Camille Février, Coordinatrice de projets chez "JUMP" Pourquoi avez-vous créé ce réseau ? A l’initiative de qui ?  JUMP a d’abord été créé à Bruxelles en 2006 par Isabella Lenarduzzi. Puis l’association française, JUMP pour l’égalité, a été créée en 2011 à Paris. En créant JUMP, Isabella Lenarduzzi avait pour objectif que les femmes puissent exploiter tous leurs talents dans leur emploi. Aujourd’hui, JUMP a non seulement pour objectif d’aider les femmes à booster leur carrière mais également de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. D’ailleurs JUMP pour l’Égalité est reconnue organisme [...]

Interview « JUMP »2019-12-20T10:11:37+00:00

Interview « Femmes et Diplomatie »

Interview de Pauline Carmona, Présidente du réseau "Femmes et Diplomatie" Pour quelles raisons, et à l’initiative de qui, ce réseau a-t-il été créé ? L’association a été créée en 2008 par quelques jeunes femmes du Ministère qui se sont rendu compte qu’il existait de nombreux réseaux dans le Ministère. D’une part, des réseaux institutionnels auxquels on accède selon l’école qu’on a faite ou le concours qu’on a passé. D’autre part, des réseaux informels particulièrement puissants car ils permettent d’obtenir des informations, en exclusivité, sur les postes qui se libèrent ou de se faire appuyer pour une promotion. Mais ces réseaux sont principalement [...]

Interview « Femmes et Diplomatie »2019-12-20T09:35:22+00:00

Interview de « L’Alliance pour la Mixité en Entreprise »

Interview de Corinne Hardy, Présidente de l'Alliance pour la Mixité en Entreprise Pourquoi avez-vous créé ce réseau ? L’alliance pour la mixité en entreprise (AME) est un méta réseau. Il regroupe les réseaux en faveur égalité femmes-hommes dans 17 grandes entreprises françaises. A la base, c’est une réelle conviction pour moi, c’est dans la lignée de ma vision du féminisme. Pour moi cela signifie que les femmes doivent avoir les mêmes chances que les hommes. C’est anormal qu’en 2018 on ait qu’une seule femme à la tête des entreprises du CAC40. La volonté de ce réseau c’est donc une profonde conviction qui [...]

Interview de « L’Alliance pour la Mixité en Entreprise »2019-12-19T12:17:46+00:00

F@ce au numérique : l’engagement des entreprises pour un numérique inclusif

F@ce au numérique : l’engagement des entreprises pour un numérique inclusif Favoriser l’accès de toutes et tous aux droits, aux biens et aux services demande aujourd’hui d’avoir accès aux outils numériques et d’être autonomes sur leur utilisation. Parmi les 13 millions de personnes en difficulté avec le numérique, nombre d’entre elles ne sont pas en contact avec des acteurs publics ou sociaux de l’accompagnement numérique. Pour la Fondation FACE, le renforcement de l’engagement des entreprises pour réduire la fracture numérique est donc un enjeu clé. Les entreprises du réseau FACE sont particulièrement sensibles à la problématique des laissés pour compte du [...]

F@ce au numérique : l’engagement des entreprises pour un numérique inclusif2019-10-18T07:32:05+00:00

Toutes les entreprises peuvent lutter contre les violences conjugales. Agissons, maintenant !

Publiée le 2 septembre 2019 Les Échos executive ENTREPRISES, TOUTES CONCERNEES « Toutes les entreprises peuvent lutter contre les violences conjugales. Agissons, maintenant ! » Demain 3 septembre 2019, la Secrétaire d’Etat en charge de l’Egalité femmes-hommes organise le 1er Grenelle consacré à la lutte contre les violences conjugales. Il réunira « plusieurs ministres, acteurs de terrain, services publics, associations et familles de victime ». Quelle place pour les entreprises ? Impliquer et mettre en action l’ensemble de la société civile, dont les entreprises font partie, est le meilleur moyen de briser le silence qui entoure ces violences et d’y mettre un terme. Avec les entreprises « pionnières » engagées avec [...]

Toutes les entreprises peuvent lutter contre les violences conjugales. Agissons, maintenant !2020-06-08T11:02:44+00:00

840 Primo-arrivant.e.s accompagnés vers l’emploi grâce au projet Bienvenu-e-s

840 Primo-arrivant.e.s accompagnés vers l’emploi grâce au projet Bienvenu-e-s A l’occasion de la Journée Mondiale des Réfugié.e.s, la Fondation FACE met en lumière autour d’un petit-déjeuner le bilan du projet Bienvenu.e.s qui a permis d’accompagner 840 migrants vers l’emploi. C’est à la maison des entrepreneures de la BNP Paribas que s’est tenue cette matinale qui accueillait nos partenaires publics, privés, associatifs, nos clubs FACE et des primo-arrivant.e.s venu.e.s témoigner. Qu'est-ce que le projet Bienvenu-e-s ? En arrivant en France, les réfugié.e.s font face à de nombreux obstacles dans leur insertion vers l’emploi. Le taux de chômage pour les personnes migrantes est [...]

840 Primo-arrivant.e.s accompagnés vers l’emploi grâce au projet Bienvenu-e-s2019-06-19T07:16:00+00:00

Un nouveau pôle de l’économie circulaire et inclusive dans les territoires Nord de Marseille

Communiqué de presse Dans une métropole, Aix Marseille Provence, où le taux de chômage reste très élevé et le taux de tri et de recyclage des déchets est un des plus faibles en France, une nouvelle dynamique voit le jour autour de l’économie circulaire et inclusive. Arrivés début 2018, Lemon Tri et Lemon Aide* contribuent à fédérer autour de leurs activités de recyclage inclusif des structures partageant les mêmes valeurs sociales et environnementales. Un objectif commun : faire des déchets une ressource, tout en favorisant la création d’emplois pour des personnes éloignées du marché du travail...  Lire la suite, ici    La [...]

Un nouveau pôle de l’économie circulaire et inclusive dans les territoires Nord de Marseille2019-06-18T11:17:15+00:00

Commission Nationale – Mix’it

  La fondation FACE a organisé le jeudi 17 janvier 2019 la deuxième Commission Nationale du projet MIX’IT en présence de FDJ, Partnaire, ANITEC, JUMP et le Club des femmes de la sécurité-sûreté-gestion des risques. Le projet MIX’IT qui a pour but de sensibiliser et d’outiller les entreprises sur l’égalité professionnelle et la mixité est piloté par une Commission Nationale composée d’entreprises et de parties-prenantes. La thématique de cette commission étant l’articulation entre la vie professionnelle et la vie privée, les participant.e.s ont mis en lumière de bonnes pratiques adaptées à tout type d’emploi (CDI, interim…) telles que : Congés paternité [...]

Commission Nationale – Mix’it2019-06-13T07:58:24+00:00

Evénements de sensibilisation territoriaux – Mix’it

Le projet Mix’IT a pour but de sensibiliser et d’outiller les entreprises sur l’égalité professionnelle et la mixité. Piloté par la Fondation FACE, il est décliné sur le territoire par les clubs FACE Limousin-Périgord et FACE Hérault. A ce titre des événements de sensibilisation territoriaux sont organisés. Evénements organisés par FACE Limousin-Périgord Deux événements de lancement ont eu lieu sur le territoire du Limousin qui ont rassemblé plus de 120 personnes et 51 entreprises. Le premier fut organisé le vendredi 7 décembre 2018 à l’Opéra de Limoges, en partenariat avec la délégation aux droits des femmes de la préfecture de la [...]

Evénements de sensibilisation territoriaux – Mix’it2019-06-13T07:52:21+00:00
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