La Directrice de Face Var, Cécile Roblez, a reçu le premier prix national "Femme Innovation Sociale 2017" lors de la cérémonie consacrée aux « femmes de l’économie » à Paris. RCF Radio a posé trois questions à Cécile Roblez A découvrir ICI
ALTEN, leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques. Fort de cette expertise, ALTEN a mis à disposition des collaborateurs et collaboratrices en mécénat de compétence pour soutenir les actions de FACE dans le cadre du déploiement de ses solutions informatiques. Le 25 septembre dernier, Eloi de Bressieux, Directeur des Ressources Humaines ALTEN France et Vincent Baholet, Délégué Général de la Fondation FACE ont signé ensemble la convention de mécénat qui lie désormais les deux structures.
Les lauréats du Concours S’Engager Pour Les Quartiers ont reçu leurs prix mercredi 5 juillet, dans le cadre des Journées d’Echanges des acteurs de la Rénovation Urbaine, à la Grande Halle de La Villette, à Paris. SEVE-Le Bois de Deux Mains, Efficience 59, la Ville de Cusset et BicyclAide ont été désignés gagnants de cette édition 2017. Il s’agit de 3 structures associatives, d’une collectivité locale et d’une coopérative qui portent avec enthousiasme des innovations exemplaires sur les plans économique, social, culturel et/ou environnemental dans des territoires bénéficiant des programmes pilotés par l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU). Parmi elles, [...]
FACE s’investit actuellement dans un projet ayant obtenu le soutien du Fonds Social Européen et d’AG2R La Mondiale portant sur le maintien et le retour vers l’emploi des seniors : le projet Via l’emploi (plus d’informations ici). Dans ce cadre, nous lançons une enquête nationale afin de mieux connaitre et comprendre les conceptions et les pratiques mises en œuvre par les entreprises ce concernant. Notre objectif ? A l’issue du résultat de ce baromètre, être en mesure de mieux accompagner et outiller les entreprises sur la gestion des âges. Ce projet, déployé sur 5 territoires, est mené en étroite collaboration [...]
Lancement de la Fondation pour l'Investissement Social et le développement humain (FISO), sous l'égide de FACE A l’heure où les politiques publiques intègrent de plus en plus la notion d’investissement social, où de nouveaux indicateurs de développement humain s’affirment partout dans le monde (PNUD), où les entreprises commencent à mesurer leur empreinte sociale et où chacun cherche à évaluer l’impact social de ses engagements, une Fondation va désormais réunir l’ensemble des parties prenantes concernées afin d’évaluer plus et mieux les effets du « Social » sur des bases scientifiques. Charge d’engagement Plaquette FISO [...]
Malgré un dispositif législatif important, les discriminations liées à l’origine persistent, notamment dans la vie professionnelle. Les entreprises éprouvent des difficultés à aborder ce critère, souvent considéré comme sensible. Comment identifier le problème ? Par quelles entrées l’aborder ? Quel positionnement adopter ? Comment communiquer sur cette question en interne et en externe ? Comment agir ? La commission mise en place par FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) et l’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) de 2014 à 2016 avait pour but d’accompagner les entreprises sur ce sujet et de concevoir des outils pour passer à l’action. L’AFMD et [...]
Le rendez-vous pour promouvoir la mixité dans vos entreprises Mardi 13 décembre 2016 Mairie de Paris Inscription et pièce d’identité obligatoires Contexte du projet Depuis 30 ans, on constate une baisse de la ségrégation professionnelle, cependant le marché du travail demeure un lieu d'inégalités stagnantes pour les femmes (plus grande précarité des contrats de travail, inégalités salariales, taux de chômage plus élevé…) A ces inégalités se rajoutent des représentations genrées des professions qui découlent de stéréotypes se retrouvant dans l'orientation des élèves.Afin de favoriser l'égalité des chances et garantir l'égalité des choix à la fois dans l'accès à l'emploi et dans les [...]
Le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE), et EDF ont annoncé ce jeudi 13 octobre, sur le site EDF Paris - Saclay, le lancement opérationnel de la Fondation Innovations Pour les Apprentissages (FIPA). Proposée par Gérard Mestrallet, Président de FACE, dans son rapport au Président de la République afin de « créer une culture de l’alternance comme voie d’excellence », la création de la FIPA est soutenue par les Ministres Myriam El Khomri et Clotilde Valter. Jean-Bernard Lévy, Président directeur général du groupe EDF, a accepté d’être le Président de [...]
Myriam El Khomri et Clotilde Valter ont reçu des ambassadeurs régionaux de l’apprentissage autour de Gérard Mestrallet, ambassadeur national, pour une première réunion de lancement de ce réseau. Le développement de l’apprentissage est avant tout une question de conviction et d’engagement des entreprises. Au-delà de l’action publique qui est menée, ce sont les entreprises elles-mêmes qui sont les plus légitimes à promouvoir la voie de l’apprentissage en témoignant auprès de leurs pairs. Aussi, lors de la réunion du 12 mai 2015 présidée par le Premier ministre, avec les président.e.s des conseils régionaux et les partenaires sociaux, le principe de la désignation [...]
Afin de répondre aux enjeux de sensibilisation et de formation liés à la promotion de la diversité dans le monde professionnel, FACE, soutenue par le Fonds Social Européen (FSE) proposera dès le mois de Novembre 2016 un outil de formation en e-learning. Deux parcours, chacun son rythme Deux parcours ont été construits et permettront d’appréhender les notions de diversité, égalité, discrimination et de comprendre les enjeux qui leur sont rattachés : Un parcours sensibilisation, d’une durée de 4 à 6 semaines, s’adressera au grand public : collaborateur.rice.s, étudiant.e.s, enseignant.e.s… Un parcours expertise, pouvant être suivi pendant 8 à 12 semaines, sera destiné [...]
