2ème édition de l’enquête d’OpinionWay pour FACE : Les salariés en attente d’engagements RSE concrets de leur entreprise et prêts à se mobiliser !
Dévoilés en décembre dernier lors de notre événement RSE Connect, les résultats de notre enquête exclusive sur les attentes des salariés concernant l’engagement RSE de leur entreprise, réalisée en partenariat avec OpinionWay sont disponibles en infographie.
Rôle des entreprises sur les sujets sociaux, connaissance de la politique RSE, impact du niveau d’engagement des entreprises sur les salariés, voici quelques-unes des questions auxquelles répond cette 2ème édition de l’enquête.
Cette année, un focus particulier a été fait sur un enjeu clé, grande cause 2024 – 2025 de la Fondation FACE : le rôle des entreprises dans l’inclusion des professionnels expérimentés, les talents seniors. Les chiffres à retenir :
📊92% des salariés interrogés estiment que l’entreprise a un rôle à jouer auprès des seniors
📊65% des +50 ans estiment que leur entreprise ne propose pas un accompagnement adapté à ses salariés expérimentés.
Chez FACE, nous proposons aux entreprises des solutions concrètes pour répondre à cette quête de sens de leurs salariés, en les impliquant dans des missions de mécénat de compétences. Que ce soit quelques heures pour un atelier, une fois dans l’année, une heure par semaine pour un mentorat de jeunes ou un accompagnement de personnes éloignées de l’emploi, les collaborateurs choisissent leur niveau d’engagement. Pour en savoir plus.
Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique RSE à travers des actions concrètes est l’une des missions principales de la Fondation FACE.
👉Découvrez notre analyse détaillée des résultats de l’étude, publiée sur notre blog.
