Le réseau de signataires de la Charte OneInThreeWomen s’agrandit !

Un an après le premier événement de signature de la Charte du réseau OneInThreeWomen, 6 nouvelles entreprises – Ausha, Bayard, Bird & Bird, l’Epnak et IBM et le Marché International de Rungis – rejoignent les 14 signataires et s’engagent contre les violences faites aux femmes. 

Les personnes actives passent un tiers de leur temps au travail : chaque employeur.se a été, est ou sera en contact avec une collaboratrice victime de violences conjugales – en Europe, 1 femme sur 3 a subi des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie, la plupart du temps par un conjoint ou ex-conjoint1 – et sont dans une position unique pour créer un environnement de travail bienveillant qui brise le silence autour de ce fléau. 

Des actions très concrètes ont été créées dans le cadre de ce programme : des formations en ligne ou en présentiel pour mieux comprendre les violences conjugales et leur impact au travail, des kits de sensibilisation à destination des entreprises (affiche, numéros utiles, premières recommandations…), événements de mobilisation, etc.  

A travers la signature de la Charte, les entreprises s’engagent à : 

• Comprendre ce que sont les violences basées sur le genre et leur portée, en chiffres et données qualitatives, 
• Sensibiliser sur les violences basées sur le genre au sein de leurs propres organisations, auprès de leurs pairs et parties prenantes ainsi qu’auprès du grand public, 
• Créer une culture égalitaire au sein de leurs organisations, 
• Produire et/ou faire usage de politiques, outils, formations et process pour leurs services RH, équipes de management et tou.te.s leurs collaborateur.rice.s qui permettent d’apporter une réponse lorsque les salariées évoquent des violences dont elles sont victimes, 
• Permettre aux salariées de parler ouvertement de leur situation et promouvoir un environnement bienveillant pour les collaboratrices victimes de violences, 
• Faciliter l’accès aux associations spécialisées qui peuvent soutenir les collaborateur.rice.s victimes de violences conjugales, 
• Développer un réseau de diverses parties prenantes (entreprises privées et publiques, ONGs, institutions publiques, syndicats) afin de travailler ensemble sur ce sujet, 
• Mesurer l’impact des actions prises pour soutenir les victimes de violences au sein de leurs organisations et partager les résultats avec leurs parties prenantes. 

 Ces séances de signatures sont également déployées sur le territoire à travers l’implication des entreprises membres du Réseau FACE.